“尊敬的考官,大家好！我是分局编外人员……”在遂宁市市场监督管理局河东新区分局，一场别开生面的市场监管网格管理编外中层人员竞聘面试正在举行。
“这次的编外中层人员竞聘职务主要是网格管理的中层干部，它将对分局现目前打造的全覆盖网格管理体系有相当大的促进作用。”遂宁市市场监管局河东新区分局局长王应介绍道。
今年8月以来，河东新区市场监管分局准确把握新时期市场监管定位和方向，全面推行“关口前移、提醒服务、网格化监管”的新机制，以社区为单位，将河东新区市场监管领域暂划分为16大网格，以网格内工作量大小、区域面积为依据，由辖区各市场监管所统筹安排一定数量的网格人员，实行定人、定岗、定责的“三定”管理制度。
遂宁市市场监管局河东新区分局局长王应介绍到，“将市场监管相关的工作职能职责落实到每个网格监管人员身上，做到全面管理，全面负责，从而实现市场监管目标量化、监管标准细化、监管职责明晰化。”
据了解，河东新区市场监管分局在网格管理的实施中，通过日常考评与年度考核相结合的方法，督促管理人员提高责任心和工作效能，实行重点区域定点值守，一般区域流动巡查，重点时段全程监控的网格化管理模式，对市场主体在责任区和时间上进行准确定位，使管理工作从静态转向动态，真正做到发现问题在现场、处理问题在现场、督查问题在现场、意见反馈在现场、检查验收在现场，实行对具体问题的动态化管理，从而提高市场监管领域精细化管理水平，实现监管更强、服务更优的放心舒心消费环境。（唐巧）