高朋合肥站关闭赔偿方案引员工投诉

　　编者按：近日，本网收到北京高朋团网络科技有限公司合肥分站员工来信，告知合肥分站被高朋公司突然通知关闭，11位员工被解聘。

　　高朋合肥站员工投诉内容如下：

　　我们是北京高朋团网络科技有限公司合肥分站的员工，分站从去年5月份成立运营至今，员工人数最多时有40多人。

　　去年8月份，高朋大规模裁员引起很大的轰动，加上天梭(微博)表售假事件，此后各地的高朋分站相继关闭，目前，我们合肥站也被通知关站，但没有说明任何原因。

　　今年1月份时，公司曾说超出目标利润指标就不关站。事实上，我们1月份完成了近1.9万元，超过了指标1.5万元。但是在2月6号，分管华东的大区经理打电话通知说要关站，提出的经济补偿数额是为目前员工底薪的两倍。我们认为，按照劳动法，公司主动解聘应付给员工平均薪资的两倍，因此赔偿方案未获得我们的同意。

　　2月8日，总部来人贴了一纸通知，终止我们11位员工的劳动合同，而且不按照劳动法规定给予赔偿，态度强硬，通知还说后面一切行为不属于公司行为。

　　我们联系总部想进一步商讨此事，但代表总部处理此事的杨小姐(分管华东片区的HR)的电话一直没人接。此后，我们找了合肥和北京的劳动局咨询，合肥市劳动局说公司注册地址在北京，此事应属北京劳动局管辖，但是北京市劳动局说事情发生在合肥，应属合肥劳动局管理。我们打探到，如果进行申诉，需要半年左右时间。

　　高朋中国是美国Groupon与腾讯公司合资的公司，最多时有128个分站，现在只剩下20多个。很快在其他城市也会出现这种情况，我们认为公司的态度叫“冷处理”。我们也知道目前团购业情况不好，我们只是希望按照平均工资的两倍进行赔偿，再按照要求办好工作交接和离职手续，当时办事处成立时我们都是被高薪挖过来的。

　　目前，高朋总部已把合肥分站的内部通讯工具关闭了。